申请泉州商标注册要准备的资料

申请商标注册要经过多个流程，并且耗时长，为了缩短时间以及提高注册成功率，在一开始申请注册的时候就要准备齐全申请所需资料。那么申请泉州商标注册要准备的资料都有哪些？申请泉州商标注册要准备的资料：

企业申请资料：1、商标图样（黑色或彩色）2、营业执照副本扫描件；3、联系人、电话、收件地址、邮编；4、选择好的产品/类别和服务项目。申请商标注册要准备的资料：个人申请资料1、商标图样（黑色或彩色）2、个体户营业执照副本扫描件；3、个人身份证正反面扫描件；4、联系人、电话、收件地址、邮编。

有的注册人注册商标后，长期搁置等待他人来购买；有的注册人发生了变更、消亡，而其注册商标却没有被撤销。这些长期不用的注册商标，不仅浪费国家资源，还妨碍他人在类似商品上注册该商标，形成实际上的不公平竞争。《商标法》第四十四条规定：使用注册商标，连续3年停止使用的，由商标局责令限期改正或者撤销其注册商标。　

根据我国《商标法》以及《商标法实施条例》的规定，任何人认为某件注册商标连续3年停止使用的，都可以向国家工商总局商标局申请撤销该注册商标。商标局收到申请后通知商标注册人在两个月内提交该商标的使用证据或者说明不使用的正当理由。期满未提交有效使用证据或者没有正当理由的，由商标局撤销该注册商标。　　

例如，1995年5月，江苏省某材料公司向国家工商局商标局申请亮才商标，并于1997年1月获得核准注册。此后，浙江省某材料公司向商标局提出撤销亮才注册商标，理由是该商标连续3年没有使用，并提供了调查取证的材料，包括江苏省某材料公司未购置设备、未进行生产，实质上是一家空壳工厂等证据。商标局受理后，向江苏省某材料公司发出《关于提供注册商标使用证据的通知》。该公司在指定期限内没有答辩，也没有提供任何证明。商标局最终裁定撤销亮才注册商标。　　

又比如，3年前甲公司向国家工商总局商标局提出，认为乙公司受让的第1129187号GNC商标连续3年不使用应予撤销，商标局随后裁定撤销该商标。乙公司向国家工商总局商标评审委员会提出复审申请。商评委裁定认为乙公司意图使用该商标，该商标应予维持。甲公司不服商评委裁定，向北京市第一中级人民法院提起行政诉讼。北京市一中院采信了商评委的主张，维持其裁定。甲公司又上诉到北京市高级人民法院。北京市高院作出该商标应予撤销的裁决。　　

上述两例是注册商标连续3年停止使用被撤销的典型案例。在我们的身边，此类案件时有发生。如果他人以某商标连续3年停止使用为由提出撤销申请时，商标权利人应出示自己在这3年中使用该商标的证据。因为是否使用，权利人是最清楚的，相对于其他人更有举证的能力。因此，如果商标权利人认为自己的商标不应该被撤销，就应该提供使用该商标的证据。反之，申请人在商标注册之前进行查询时，若发现他人在先注册的商标与自己要申请注册的商标相同或相似，进行调查后如果发现其在3年内没有被使用，便可以以连续3年不使用为由，提出撤销注册商标申请，以达到自己注册商标的目的。

为落实《国家工商行政管理总局关于大力推进商标注册便利化改革的意见》，实现“将《商标注册申请受理通知书》签发时间由6个月左右缩短为3个月”的社会承诺，申请办公室应改革形式审查程序，协调商标审查合作中心和数字中国公司相关单位，共同确保商标注册申请受理通知书按要求发出。

一、集思广益，确保评审过程调整到位随着新《商标法》调整了商标注册申请表的审查程序，商标注册申请数量的快速增长，签发受理通知书的时间相对延长。为实现“受理通知书签发时间缩短至3个月”的承诺，申请办公室多次召集数字中国公司商标评审合作中心及相关人员开会，探讨如何在不影响评审体系安全高效运行的前提下，优化形式评审流程，缩短下发验收通知的时间，制定多种方案，挖掘程序潜力，逐一论证，修改形式评审流程。

二、认真研究合理选择确保商标注册申请的可行性针对网上申请与纸质申请的不同，申请办公室提出采用调车申请优化方案，针对不同的申请方式，建立不同形式的审核流程。一是网上申请。正式审查程序的调整已于9月初完成。对于后续的联机应用程序，将启动新进程。书面审查合格的，在收取商标费后发出受理通知书。对流程调整前的125万件网上申请按原流程进行审核，系统已下发收取商标费的命令，并打印受理通知书。二是纸质申请文件要与数字中国公司日常背景文件相协调，确保审单人员休息不休息，采取日间审核、下班后整批提交审核的工作模式，进一步缩短受理通知的下发时间。目前，7月26日或之前提交的商标注册申请符合受理条件的，已陆续发出受理通知书。

三、加强指导，提高效率，确保形式评审质量符合要求为确保审单质量，申请办公室不断加强对审单人员的专业培训和指导。通过集中授课、典型案例讲解、定期抽查、个别指导、电话、微信、鸽子等快捷方式即时指导等方式开展业务指导，确保表单评审成长过程中工作质量的稳步提高。积极督促商标审查合作中心根据商标注册申请量的变化，及时增加形式审查人员，合理分配各类工作岗位，培养审查后备力量。